7TH JPSC INTERVIEW MEGA PROGRAM

🌹RENESHA IAS🌹

BY..... ✍️ RAVI KUMAR... (IAS JPSC UPPSC INTERVIEW FACED)



🌹🌹 ऐसे ऐसे अनेक  प्रश्नों का उत्तर सहित संकलन आपको मिल जाएगा... हमारे इंटरव्यू प्रोग्राम को तुरंत जॉइन करें.... 9661163344🌹🌹

1) brain ड्रेन को कैसे रोक सकते हैं?
2) कार्यालय के कार्य संस्कृति को सुधारने के लिए आप क्या नया पहल करेंगे?
3) आपको अगर किसी व्यक्ति के द्वारा पैसे कब प्रलोभन देकर पाकिस्तान का झंडा जलाने को दिया जाता है... तो क्या आप जला देंगे? क्योंकि पाकिस्तान भारत के प्रति शत्रुता रखता है...??
4) क्या सिविल सेवक को हमेशा नियम कानून से बंध कर कार्य करना चाहिए?
5) आपको अगर
* एक निर्जन टापू में छोड़ दिया जाए तो आप क्या करेंगे?
* अकेला कमरा में छोड़ दिया जाए तो क्या करेंगे?
6) क्या एक इंजीनियर या डॉक्टर को सिविल सेवा में अनुमति प्रदान किया जाना चाहिए?
7) छऊ नृत्य क्लासिकल क्यों नहीं है?
8) बिरसा मुंडा ताना भगत और संतालो  ने दैविक शक्ति का प्रयोग क्यों किया? क्या ये अंधविश्वास के समर्थक थे?


1) ब्रेन ड्रेन रोकने के लिए जरूरी होगा कि
* भारत में इंफ्रास्ट्रक्चर का विकास किया जाए.
* योग्यता के अनुसार उच्च वेतन दिया जाए. उच्च वेतन देना तभी संभव होगा जब आधुनिक तकनीकों के माध्यम से प्रोडक्शन और मार्केटिंग के बेहतर मैनेजमेंट के जाएंगे.
* भारत के उच्च शिक्षण संस्थानों जैसे आईआईटी और आईआईएम से अगर कोई सरकारी सहायता प्राप्त कर अपने डिग्री को प्राप्त करते हैं तो निश्चित रूप से उनके लिए... भारत में कुछ वर्षों तक सेवा देना अनिवार्य किया जाए.
* पेशेवर लोगों में यह संदेश और जागरूकता फैलाया जाए कि.... "भारत को आपकी जरूरत है"
भले ही है यहां पर पैसे कम मिले लेकिन देश के विकास में भारत में रहकर ही आप बेहतर योगदान दे सकेंगे.
इसका भी सकारात्मक संदेश जा सकता है.

🌹पूरक प्रश्न🌹

किसी भी मेधावी छात्र को भारतीय सीमाओं में इस तरीके से बांधना क्या उचित है?

✍️ भारत एक लोकतांत्रिक देश है और यह हमारे मूल अधिकार में शामिल है कि अपनी इच्छा अनुसार किसी भी वैध वर्क को हम लोग कर सकते हैं कहीं भी कर सकते हैं. यहां तक कि विदेश भ्रमण करने की भी पूरी स्वतंत्रता है.
लेकिन अगर सार्वजनिक राशि का प्रयोग किसी व्यक्ति के द्वारा आपने प्रतिभा को निखारने में किया गया है... तो निश्चित रूप से उस व्यक्ति का भी दायित्व बन जाता है कि वह देश हित को प्राथमिकता देते हुए सरकार द्वारा बनाए गए नियमों का पालन करें.
लेकिन अगर उसने सरकार से सहायता प्राप्त नहीं की है तो निश्चित रूप से वह स्वतंत्र है. लेकिन भारत के स्थिति के संदर्भ में उन्हें जागरूक जरूर किया जा सकता है कि वह भारत के लिए पहले वर्क करें.


2) जिस कार्यालय में मेरी नियुक्ति होगी... वहां के कार्य संस्कृति को सुधार करने के लिए मैं निम्न पहल करूंगा.

A) कार्यालय में अनुशासन की भावना को विकसित करूंगा. अर्थात सभी कार्यालय कर्मी सही समय पर कार्यालय मैं प्रवेश करें आप सही समय के बाद प्रस्थान करें.
इसके लिए मैं स्वयं भी समय के अनुसार पंक्चुअल रहूंगा. ताकि मेरे कार्यप्रणाली से भी उन्हें प्रेरणा मिल सके.

B) मैं टीम वर्क के साथ कार्य करूंगा. सामान्य सरकारी मीटिंग के अलावा मैं अपने अधीनस्थ अधिकारियों और कर्मचारियों के साथ समय-समय पर सामान्य रूप से भी  मीटिंग करता रहूंगा... ताकि उन्हें प्रोत्साहित कर सकूं.

C) सरकार द्वारा निर्धारित लक्ष्यों की पूर्ति के लिए विस्तृत योजनाएं बना लूंगा और समय से पहले सभी लक्ष्यों की पूर्ति करने का प्रयास करूंगा.

D) कार्यालय कर्मियों के द्वारा जनता के साथ शालीनता पूर्वक बेकार की जाए यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव कदम उठाऊंगा.

E) व्हाट्सएप ग्रुप के माध्यम से अपने सभी कर्मियों और अधीनस्थ अधिकारियों से जुड़े रहूंगा

F) जनता की ओर से किसी भी प्रकार की शिकायत अपने कार्यालय के संदर्भ में मिलने पर मैं इस संदर्भ में आवश्यक जांच करने के बाद संबंधित कर्मियों के गलती पाए जाने पर उचित एक्शन त्वरित रूप से लूंगा.
लेकिन मेरी नितिन पुरस्कार और दंड दोनों वाली होगी.
अर्थात.... जो कर्मी बेहतर कार्य करते हैं मैं उन्हें तरह-तरह से पुरस्कृत करने का भी प्रयास करूंगा. जिससे अन्य कर्मचारियों को भी प्रेरणा प्राप्त हो सके.
दूसरी ओर चेतावनी के बावजूद अगर कोई कर्मचारी अधीनस्थ अधिकारी अपने लापरवाही से बाज नहीं आते हैं उन्हें मैं दंडित भी करूंगा.

G) कार्यालय के कार्य संस्कृति में सुधार हेतु में आधुनिक तकनीकों का भी प्रयोग करूंगा.

✍️ बायोमैट्रिक्स के द्वारा हाजिरी
✍️ व्हाट्सएप से लगातार संपर्क में रहना
✍️ व्हाट्सएप से त्वरित निर्देश और कार्यवाही

निश्चित रूप से इन प्रयासों से ही कार्यालय के कार्य संस्कृति में सकारात्मक बदलाव देखने को जल्द ही मिलेंगे.

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